Разногласия между людьми неотъемлемая часть жизни. Сколько существует человек они будут иметь место быть. Все мы разные. А значит не можем сходиться в каких-то мнениях.
Противоядие конфликтам, порождает конфликт с самим собой. Когда люди объясняют себе поведение другого, ищут лучшее, помогает избегать нежелательных реакций и ярко выраженных ссор.
Почему люди часто ссорятся: непонимание или склонность к скандалам.
Много информации, быстрый ритм жизни заставляет людей спешить. Часто мы забываем о себе. И не даем себе свободной минуты. Отсюда частые стрессовые ситуации. А если вопрос несогласия заходит немного дальше, то недалеко до конфликта.
Иногда даже самая пустяковая ситуация вызывает бурю эмоций. В порыве этого люди могут наговорить много лишнего. О чем потом, как правило, жалеют. Есть те, кто склонен к такого рода выяснению отношений.
И привыкли жить в этом. Ровно, как и те, кто боится конфликтов и всю жизнь сдерживает себя. Хорошо это или плохо решает каждый для себя. Как ему легче.
Причины конфликтов:
- Рабочие – когда работа становится камнем преткновения. Находится несогласный коллега, или начальник. И любая мелочь выводит из себя. Осложняется все тем, что многие боятся потерять работу. Потому вынуждены терпеть.
- Личные – в основном это партнёрские отношения. И взаимоотношения с близкими. Когда люди забывают о себе, или наоборот ставят себя в приоритете.
- Бытовые – тоже часть личных. Но именно это часто является причинами многих разногласий. От того, кто выносит мусор, до оплаты ипотеки и контроля за детьми.
Непонимание имеет место быть во всех случаях. Когда люди не хотят слушать другого. Они не способны выслушать другую сторону. Есть только одно правильное мнение.
Оно принадлежит им. Добавляется все усталостью, нервозностью жизненных будней. И кажется, что люди разучились понимать друг друга.
Как понять друг друга.
Несмотря на всю сложность ситуаций, есть всегда как минимум два выхода. Это компромисс и принятие чьей либо стороны.
Просто мы разучились решать это. Списываем наши теплые беседы и разговоры, на нехватку времени. Перестали общаться. Потому понять другого сложно.
К примеру, конфликтующие вряд ли ответят на вопрос какая мечта у их сторонника, или что-он бы хотел больше всего. Да даже что заставило его по ступать так, а не иначе.
Например, капризный ребенок устаивает истерики, на самом деле хотел бы внимания со стороны обоих родителей. Или жена устраивает скандал, хотя давно не отдыхала вместе с семьей на даче, не проводили время вместе.
Именно быстротечность и суета не дает мудро подходить к конфликтам. Главное научиться искать в человеке лучшее. А мы постоянно зацикливаемся на его правоте в конфликте. Ведь в большинстве своем это последствия того, что он что-то не получил.
Лев Толстой так писал:
Немного внимания, теплоты и возможно причина конфликта не так высока. Стоит понять первопричину, чтобы устранить конфликт.
Согласитесь ли Вы с такими умозаключениями. Оставляйте комментарии.
Ссылка на источник: https://dzen.ru/a/ZU8qQD5_w0gEkzxO
